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北京華港展覽有限公司2024年上半年招聘公告
北京華港展覽有限公司是中展集團的全資子公司，成立于1986年。2015年與同屬中展集團旗下的北京中展海外展覽有限公司進行了機構合并與業務重組，在業界呈現出嶄新面貌，既承擔著原北京華港的國內組展業務，又沿襲了原海外公司的海外出展業務。國內國際展會強強聯合、相輔相承、取長補短，為公司持續穩定發展及創造新輝煌奠定了堅實的基礎。
根據工作需要，面向社會公開招聘5個崗位22人，現將有關事項公告如下：
一、崗位職責及招聘條件
（一）運營部項目組總監1人
1.崗位職責
（1）負責業務平臺管理，推動項目流程優化，提高管理效能；
（2）負責統籌自媒體運營和新媒體推廣，提升品牌知名度；
（3）負責公司合規建設和內控管理，防范和化解風險；
（4）完成領導交辦的其他工作；
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，管理、市場營銷等相關專業；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有展覽行業從業經驗，熟悉相關業務流程；具有項目管理和團隊領導經驗；具有數據分析和管理經驗；具有較強的學習能力；英語能力突出的優先考慮。
（二）運營部法務專員1人
1.崗位職責
（1）推動公司開展合規建設，防范化解風險；
（2）對有關商務合同進行法律審核；
（3）宣傳普及法律知識，開展相關法律培訓，提升員工法律意識；
（4）負責對接律師處理有關涉法工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，法學等相關專業，熟悉合同法、公司法、勞動法、知識產權法等有關法律法規；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有較強的調查研究、文字表達、溝通協調能力和服務意識；具有合規管理和大型國企法務工作經驗者優先；通過國家法律職業資格考試者優先。
（三）綜合部會計1人
1.崗位職責
（1）負責預算統計及分析工作，支撐公司管理層決策和業務部門經營等相關工作；負責跟進預算執行情況，對預算執行中的問題提出預警；統計數據管理，開展業務經營分析等；
（2）負責協助財務相關制度的立改廢工作、維護和優化財務管理流程，對接內外部審計工作，督促落實整改；
（3）負責編制各類合并及單戶報表，確保財務報表真實性、完整性和準確性，完成對內對外各類報表編制及上報；負責編制各種稅務報表，按月進行申報、依法納稅、規避有關風險，關注稅收優惠政策、積極進行稅收籌劃工作；
（4）負責協助業務平臺財務事項的對接及后續工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具備較強的邏輯思維能力、較強的數字敏感性和分析能力；具備較強的工作熱情和責任感；具備較強的抗壓能力；具備較好的文字功底；具備較強的人際溝通和協調能力；
（4）具備5年以上財務工作經驗，有國企相關經驗者優先；有合并報表經驗者優先；
（5）注冊會計師優先考慮。
（四）綜合部行政人事專員2人
1.崗位職責
（1）協助處理行政人事事務，做好日常管理工作；
（2）完成公司有關會議、活動的組織工作，指導做好相應的后勤保障和服務工作；
（3）負責公司檔案管理、企業固定資產的維護與管理；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業；
（2）年齡30周歲及以下，中共黨員；
（3）有較強的邏輯思維、文字表達和溝通協調能力，能熟練運用辦公軟件，有良好的團隊合作意識；具有大型國企從業經驗者優先。
（五）項目經理17人（其中業務一部2人、業務二部3人、業務三部4人、業務四部6人、業務五部2人）
1.崗位職責
（1）整理、維護、拓展展會和客戶的數據信息；
（2）參與展會項目，溝通協調參展事宜；
（3）協助完成展會現場布展、開展、招展等事宜；
（4）協助完成展會項目財務相關工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，文學、管理、經濟類等相關專業，其中英語、俄語專業優先；非英語專業的英語聽說讀寫譯能力突出的優先；
（2）思維敏捷、條理清晰、性格開朗、勤奮敬業；具有良好的溝通、協調及執行能力，耐心細致、服務意識強；有較強的文字表達能力和學習能力；具有展覽行業從業經驗者優先。
二、招聘程序
本次公開招聘采取網上報名方式，可通過郵件或智聯招聘網站進行報名。通過郵件報名的，請將報名材料發送至yuxiaojing@ciec.com.cn并抄送guojingwen@ciec.com.cn。郵件主題請按照“應聘崗位+姓名+所學專業+學歷+手機號”格式編寫。報名材料如下：
1.個人簡歷（包含本人照片和聯系方式）；
2.學歷、學位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎證書等；
3.充分反映本人能力的有關材料。
我司將根據崗位職責和招聘條件對報名申請進行資格審核。通過資格審核人數與該崗位計劃招聘數的比例達到3:1方可開考。考試分為筆試和面試，筆試成績合格者入圍面試。具體考試時間、地點通過郵件另行通知。考試綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。
按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據考試綜合成績、考察和體檢結果確定擬聘人員，經審批、公示等程序后辦理聘用手續。
三、聯系方式
咨詢電話：010- 84600309、010-84600060
監督舉報電話：010-84600059
