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中國國際展覽中心集團有限公司2023年下半年招聘公告
中國國際展覽中心集團有限公司（中展集團）是中國國際貿易促進委員會直屬企業，成立于1985年?，F已發展成為擁有展館經營、國內組展、境外出展、展覽設計與工程、展覽運輸、展覽信息廣告、住宿餐飲等展覽全產業鏈的集團性展覽企業，是中國展覽館協會副理事長單位、中國國際商會會展委員會主席單位。
根據工作需要，面向社會公開招聘10個崗位11人，現將有關事項公告如下：
一、崗位職責及招聘條件
（一）辦公室數字化主管1人
1.崗位職責
（1）根據集團發展戰略需求，提出數字化建設發展思路，推動構建集團數字化戰略架構規劃和設計；
（2）根據集團業務發展需求，提出委托相關單位對集團業務架構和應用系統架構的優化建設方案；
（3）統籌開展集團數字化安全體系建設；
（4）指導監督數字化建設實施單位；
（5）對子公司數字化建設工作進行指導；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，電子信息、計算機、管理科學與工程等相關專業；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力，較強的信息系統方案策劃編寫能力；
（3）5年及以上信息技術領域從業經驗，具有會展行業信息化、數字化管理服務經驗者優先。
（二）辦公室宣傳專員1人
1.崗位職責
（1）負責集團宣傳平臺的監督管理，新聞宣傳制度的制定及執行；
（2）負責企業形象策劃，對外宣傳材料制作；
（3）聯系新聞發布會事宜，開展媒體合作；
（4）集團對外聯絡協調與接待，指導子公司新聞宣傳等工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，新聞傳播學、語言文學、設計學等相關專業；
（2）熟悉了解新聞宣傳工作基本規律和要求，具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力，能熟練掌握PPT制作、視頻拍攝剪輯、新聞紀實攝影技巧，有較強英文表達能力者優先。
（三）辦公室法務專員1人
1.崗位職責
（1）協助對有關商務合同進行法律審核；
（2）解答業務部門的日常法律咨詢；
（3）協助開展合規建設；
（4）協助處理訴訟案件、開展資產清退等工作；
（5）宣傳普及法律知識，提高員工法律意識；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，法學相關專業；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力；
（3）熟悉民法典、公司法、勞動法、知識產權法等有關法律法規。
（四）戰略規劃部戰略研究專員1人
1.崗位職責
（1）參與集團戰略管理體系建設，協助推動大型發展戰略規劃和落地；
（2）統籌集團調研工作和政務信息工作，加強應用型智庫建設，組織開展調研；
（3）負責政策、經濟等方面的調研及有關文稿起草；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，經濟學、文學、管理學等相關專業；
（2）具有較強的邏輯分析、調查研究、文字表達和溝通協調能力；
（3）熟悉國家宏觀經濟政策和行業情況，有政府機關或新聞媒體工作經驗、有研究論文、調研報告、散文詩歌等文字作品者優先考慮。
（五）業務發展部項目專員2人
1.崗位職責
（1）協助開展展會各項組織工作；
（2）協助與合作單位保持日常業務聯系；
（3）負責展會項目各類會議的會議記錄，撰寫會議紀要和展會各項工作方案；
（4）收集展會項目信息，建立展會項目數據庫；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，外國語言文學、管理學相關專業；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力，英語聽說讀寫流利。
（六）人力資源部人事主管1人
1.崗位職責
（1）負責簡歷篩選、考試考察等人員招聘工作；
（2）負責人員聘用、借調、交流等勞動關系管理工作；
（3）負責干部選聘、檔案管理、信息統計等工作；
（4）負責開展績效考核、薪酬管理相關工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過40周歲,大學本科及以上學歷，經濟學、法學、文學、管理學等相關專業；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力，10年以上知名外企、民企等單位的人力資源從業和中層以上管理經驗。
（七）安全保障部場館建設主管1人
1.崗位職責
（1）規劃并推進場館改擴建項目，對集團以及二級公司的重點改擴建工程項目的年度計劃實施情況進行監管；
（2）指導督促場館服務保障單位開展水電、施工管理工作，提高服務水平，推動綠色辦展；
（3）對場館改擴建前期咨詢項目及相關能源設備匹配等方面提供指導與支持；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過40周歲，大學本科及以上學歷，工學相關專業，具有工程類中級及以上職稱或相關職（執）業資格者優先；
（2）具有會展場館、酒店或大型綜合體工程相關中層管理崗位經驗或者集團企業總部相關專業主管崗位經驗；
（3）具有較強的責任心和底線意識，溝通協調和組織能力，項目推進和管理能力，具有工程管理及會展服務的復合能力或會展場館、酒店、大型綜合體承接查驗及籌備開業經驗者優先。
（八）安全保障部設備安全監管專員1人
1.崗位職責
（1）監督設施管理單位的安全制度建設、工作流程制定，定期開展重點設備設施使用管理的監督檢查；
（2）建立集團設備設施安全重大事故應急處置機制，指導二級公司應急預案編制與維護，監督相關應急演練；
（3）建立集團關于重點設施設備系統及重點項目施工安全隱患治理、安全檢查體系，組織開展對二級單位重點項目工程的專項檢查；
（4）對集團二級公司的相關管理制度、臺賬、檔案、記錄等進行定檢，監督相關人員的培訓及考核；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，電氣類相關專業，具有電氣類中級職稱或相關職（執）業資格者優先；
（2）具有會展場館、酒店或大型綜合體工程相關主管崗位經驗或者集團企業總部相關崗位經驗；
（3）具有較強的責任心，溝通、執行能力和專業技術能力。
（九）安全保障部綜合保障專員1人
1.崗位職責
（1）負責部門職責內的政府部門接待與信息收集反饋工作；
（2）負責集團內部相關業務聯系溝通工作；
（3）負責部門會議紀要撰寫、檔案信息和文件管理等工作；
（4）負責領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科學歷，具有檔案管理經驗；
（2）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力。
（十）資產運營部資產管理專員1人
1.崗位職責
（1）負責對接政府部門，辦理土地、規劃、消防、人防等報批報建手續；
（2）負責第三方單位的對接及管理，審核施工組織設計、施工方案和技術交底等技術性文件；
（3）負責土建、精裝修等工程的施工現場管理、監督監理和驗收等工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，土木、管理科學與工程等相關專業，中級及以上職稱，3年以上工作經驗，具有建造師等執業資格證書者優先；
（2）熟悉國家有關土建工程管理法規、政策，有項目前期報批經驗，熟悉房地產開發、土建工程施工流程和施工管理要點；
（3）具有較強的邏輯分析、文字表達和溝通協調能力，熟練掌握CAD等制圖軟件。
二、招聘程序
本次公開招聘采取網上報名方式，可通過郵件或智聯招聘網站進行報名。通過郵件報名的，請將報名材料發送至shanying@ciec.com.cn。郵件主題請按照“應聘崗位+姓名+所學專業+學歷+手機號”格式編寫。報名材料如下：
1.個人簡歷（包含本人照片和聯系方式）；
2.學歷、學位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎證書等；
3.充分反映本人能力的有關材料。
我司將根據崗位職責和招聘條件對報名申請進行資格審核。通過資格審核人數與該崗位計劃招聘數的比例達到3:1方可開考。考試分為筆試和面試，筆試成績合格者入圍面試。具體考試時間、地點通過郵件另行通知。考試綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。
按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據考試綜合成績、考察和體檢結果確定擬聘人員，經審批、公示等程序后辦理聘用手續。
三、聯系方式
咨詢電話：010-84600059
監督舉報電話：010-84600058
